Onze aanpak

Coaching betekent inleven in de werkelijkheid en problematiek van de ander en dan, uitgaande van deze werkelijkheid, de gecoachte helpen zelf het vraagstuk aan te pakken. Qforce coaches hebben naast inhoudelijke kennis van het vakgebied ook jarenlange ervaring in het uitvoeren en/of aansturen van de werkzaamheden, ze hebben geacteerd in vergelijkbare rollen en in vergelijkbare situaties verkeerd.

Coaching kan zowel individueel als met een groep, zoals het begeleiden van teams naar een hoger professioneel niveau. Een coachtraject begint met een eerste gesprek waarin de coachvraag wordt vastgesteld. Op basis van die vraag wordt de aanpak gekozen, dit kan een beperkte reeks van gesprekken zijn of een uitgebreid mentoringtraject voor meerdere medewerkers.

Onze kennis

Qforce heeft veel kennis over het organiseren van ICT, of het nu het procesmatig inrichten van beheer, het uitbesteden van werk, het aansturen van externe leveranciers of het beheersen van de projectenportfolio betreft, onze medewerkers zijn zeer goed in staat hun kennis en ervaring over te dragen op de te coachen medewerkers.